Отправить заявку на подбор персонала

Дежурный консультант (ежедневно, до 22:00):
+7 963 045-50-06

53/5С. Продакт-менеджер по подбору ПК и серверного оборудования

Должностные обязанности:
  • управление вверенной товарной группой, развитие своего продуктового направления ПК (сбор) и серверное оборудование;
  • обеспечение требуемых показателей своего направления - выполнение плана продаж;
  • обеспечение и участие в продвижении продукции: разработка мероприятий по продвижению товара, плотное взаимодействие с отделом продаж и маркетинга, взаимодействие с клиентами;
  • согласование планов по закупке и решение всех возникающих вопросов с вендором;
  • ценообразование, контроль конкурентоспособности цен;
  • управление ассортиментом: создание эффективной товарной матрицы, оптимизация товарных запасов, анализ продаж;
  • расчет спецификаций, конфигурирование серверов, ПК;
  • проведение переговоров с клиентами с целью выявления их потребностей;
  • составление договоров и первичной;
  • умение своевременно принимать верные решения;
  • разрешение спорных ситуаций;
Требования к кандидатам:
  • успешный опыт работы от 2-х лет продакт-менеджером, менеджером по развитию бизнеса, пресейл-менеджером в сфере компьютерной техники от 2-х лет (серверное оборудование / СХД);
  • опыт работы в продаже ПК, ПК самосбор, серверов, опыт работы с конфигураторами;
  • знание рынка компьютерной техники, контакты с ведущими поставщиками (вендорами);
  • знание английского языка – предпочтительно;
  • отличные переговорные навыки, опыт проведения презентаций, опыт ведения переговоров на высшем уровне;
  • нацеленность на результат, активная жизненная позиция;
  • уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С: Предприятие (версии 7,8) и CRM,
  • опыт в продажах сложных технических продуктов,
Условия работы:
  • с 9.00- 18.00, 5 дневная рабочая неделя, офис на ВИЗе
  • на испытательный срок оклад 30 000 + %, по окончании 50 000 + % + премии. Для успешных кандидатов условия могут быть скорректированы.

Отправить резюме консультанту или позвоните по телефону +7 (343) 385-04-54, +7 (912) 23-93-563, Наталия Сербина

Поделитесь вакансией:


© Кадровое агентство «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга! С 1991 года.
Услуги рекрутинга. Поиск и подбор руководителей, менеджеров высшего и среднего звена, квалифицированных специалистов на территории Екатеринбурга и области.

Кадровое агентство «Карьера» — активный участник Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ).

Электронная почта: info@career.ur.ru
Наш телефон: +7 (343) 385-04-54
Наш адрес: Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 9, офис 86 (ДЦ «Маршал»)

Разработка и продвижение сайта — Артём Красуцкий

Политика обработки персональных данных.