Котельщик слесарь-сборщик котельного оборудования

Заработная плата: до 100 000 ₽

Код вакансии: 13-А/OV/2

Ведущее производственное предприятие РФ, имеющее крупные контракты на производство ТУРБИН, в связи с большим объёмом заказов – приглашает ОПЫТНЫХ СЛЕСАРЕЙ!

Производство ТЕПЛООБМЕННЫХ АППАРАТОВ!
Современное оборудование!
Профессиональная команда!
Стабильность!
Технически грамотное руководство!
Надежный коллектив!
Полный социальный пакет!
В зависимости от опыта и навыков – будет подобран этап сборки!

Обязанности:

  • Изготовление, ремонт и сборка сложных узлов котельного оборудования, емкостей и аппаратов из листового и сортового металла с подгонкой отдельных частей;
  • Сборка цилиндрической части аппаратов, работающих под давлением;
  • Разметка сложных узлов и деталей сварных цилиндров и теплообменных аппаратов;
  • Гибка котельных труб и петель пароперегревателей различных изгибов в одной плоскости на станках различных конструкций;
  • Прихватка деталей и узлов в процессе сборки;
  • Установка труб в теплообменных аппаратах, их последующая вальцовка и подрезка;
  • Гидроиспытание теплообменных аппаратов;
  • Вальцовка, правка и гибка сложных и крупных деталей на вальцах и прессах различных конструкций из листового металла толщиной свыше 20 мм;
  • Точная гибка кромок на вальцах вручную;
  • Гибка деталей, имеющих три, четыре и более гибов;.
  • Правка вручную больших листов и различных труб. Наладка вальцов на различные виды правки, гибки и вальцовки.

Требования:

  • Опыт работы на пневмоинструменте, сварочном оборудовании.
  • Приветствуется - наличие удостоверения стропальщика, машиниста крана мостового типа управляемого с пола посредством кнопочного аппарата подвешенного на кране.

Условия:

  • Екатеринбург Эльмаш, Зп от 90 000 – 100 000 руб. + премии
  • Социальный пакет:
    - Возмещение затрат на оплату детского сада;
    - Рассматривается возможность реализации программы поддержки «ипотечников» в виде компенсации процентов по ипотеке начиная с 2023 года.
  • Сотруднику, за счет предприятия, доступно посещение спортивных площадок – футбол, волейбол, а также с 2022 года бассейн («Локомотив-Изумруд»).
  • Предусмотрены отпуска за ненормированный рабочий день, за вредные условия труда, за непрерывный трудовой стаж на предприятии, краткосрочные оплачиваемые отпуска.
  • Ежегодно проводится бесплатное санаторно- курортное лечение.
  • Организовывается отдых детей работников предприятия.
  • Проводятся мероприятия для детей к праздникам.
  • Предоставляется материальная помощь.
  • На предприятии действует Совет молодых специалистов
  • На заводе работают собственные программы: «Кадровый резерв» и «Наставничество». Ежегодно каждый четвертый работник завода проходит обучение или повышает свою квалификацию за счет предприятия

Консультант:

Косова Ольга

Звоните: +7 (343) 385-04-54, +7 (922) 601-05-20

Отправьте резюме на вакансию:

Отправляя заявку вы даёте своё согласие с политикой хранения и обработки персональных данных в соответствии с ФЗ №152 "О персональных данных".
Кадровое агентство «Карьера»: услуги поиска и подбора персонала, рекрутинг
Отзывы на Флампе:

Контакты:

Электронная почта: info@career.ur.ru

Наш телефон: +7 (343) 385-04-54

Наш адрес: Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 9, офис 86 (ДЦ «Маршал»)

© Кадровое агентство «Карьера» — первое кадровое агентство Екатеринбурга! С 1991 года.
Поиск и подбор персонала. Бизнес-консультирование. Карьерное консультирование. Продвижение вакансий в интернете и газетах.

Кадровое агентство «Карьера» — активный участник Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ).

Политика обработки персональных данных

Профессионально-этический кодекс АРАУ

Разработка, поддержка и продвижение сайта — Артём Красуцкий